| Description: | Ledelsen betyder mest i Motivation
Motivation er den mest kraftfulde følelser, at medarbejderne sætter til at arbejde. Ledelsen rolle i at stimulere motivation gennem fælles vision og kommunikation er den grundlæggende færdighed, som store ledere bringer til arbejdspladsen. Ansatte i lederstillinger kan lære at inspirere motivation. De er bange, overanstrengt, mistroisk, og har mindre entusiasme og lidenskab end nogensinde. Og mange ledere er konstant frustreret over deres holds præstation og lav moral og engagement.
Svaret, siger Gordon, indebærer ikke fancy teknologi, et nyt stykke udstyr, eller omfattende R Faktisk svaret ligger i en grundlæggende menneskelige følelser:.. Motivation Ledere, der motiverer gør nu, mere end nogensinde, en leders opgave er at motivere og samle hans eller hendes team gennem udfordrende tider. Du kan ikke outsource motivationen. Det er ledere og ledere, der skal motivere.
De fleste virksomhedsledere ønsker at tage følelser ud af markedet, siger |